近日，東莞市人社局聯(lián)合廣州新華學(xué)院舉辦了一場(chǎng)主題為“東莞名企 齊聚新華” 2021屆畢業(yè)生東莞名企專場(chǎng)云招聘活動(dòng)。活動(dòng)期間，東莞市人社局擇優(yōu)選取107家知名度高、崗位待遇好的企業(yè)，通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)中心公眾號(hào)每天發(fā)布東莞名企的招聘信息，畢業(yè)生可以直接從中選出自己理想的崗位。

“下來(lái)，我們將在今年高校畢業(yè)季期間實(shí)施鏈群對(duì)接、精準(zhǔn)匹配，及時(shí)收集與學(xué)生求職意向匹配度高的崗位信息，深入開展持續(xù)性的招聘活動(dòng)，幫助畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)就業(yè)。”東莞市職業(yè)介紹服務(wù)中心主任趙麗萍說(shuō)。

這僅僅是東莞人社部門開展穩(wěn)就業(yè)保民生工作的一個(gè)縮影。近年來(lái)，東莞城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在3%以內(nèi)，并相繼升級(jí)出臺(tái)1.0、2.0版“促進(jìn)就業(yè)九條”，“政策紅包”實(shí)實(shí)在在，群眾獲得感也不斷增強(qiáng)。

“公司要我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)開發(fā)、鋪設(shè)第一條自動(dòng)化生產(chǎn)線，并給予了硬件上的大力支持，帶著8年來(lái)積累的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和研發(fā)成果，全身心地?fù)湓诹隧?xiàng)目上，不僅提前完成了任務(wù)，還在生產(chǎn)線穩(wěn)定性上取得了新的突破。為公司節(jié)省了2/3的人力成本。當(dāng)時(shí)，看著項(xiàng)目呱呱落地，感覺就像是自己的孩子一樣。”東莞“首席技師”莊永春說(shuō)。

8年前，這位善于專研技術(shù)，動(dòng)手能力強(qiáng)的潮州小伙子來(lái)到東莞一家企業(yè)，受到了企業(yè)的重視，被選為企業(yè)儲(chǔ)備技術(shù)干部之一，企業(yè)還專門為他們配備了技術(shù)最強(qiáng)的師傅帶領(lǐng)他們一同學(xué)習(xí)鉆研。8年沉淀、厚積薄發(fā)，如今莊永春已是廣東翠峰機(jī)器人科技股份有限公司工程經(jīng)理及鈑金行業(yè)展示培訓(xùn)中心運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。

莊永春僅僅是東莞工匠精英中的一員，在東莞還有一大批像莊永春一樣，懂技術(shù)、善思考，精益求精的工匠們，他們?cè)趯?shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的同時(shí)，也生動(dòng)地詮釋了“技能也可以改變命運(yùn)，技能也同樣可以讓生活更加美好”。

“十三五”期間，東莞民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)達(dá)到161家。技工院校從3所增至8所，在校生3.1萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)翻番。

一技在手，就業(yè)不愁。一大批技能人才在實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)、高品質(zhì)生活的同時(shí)，也為這座城市帶來(lái)了蓬勃活力。

東莞在重視技能人才培養(yǎng)的同時(shí)，高層次人才工作也加速推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)技能人才和高層次人才“雙輪驅(qū)動(dòng)”促發(fā)展。

東莞2021年養(yǎng)老金繼續(xù)上調(diào)！這是國(guó)家自2005年以來(lái)連續(xù)17年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。東莞本次調(diào)整涉及退休人員共43.8萬(wàn)人，人均養(yǎng)老金將增加103.75元/月，社保基金將為本次養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)發(fā)2.58億元，充分體現(xiàn)了黨和國(guó)家以及東莞市委市政府對(duì)廣大退休人員的關(guān)心和關(guān)懷。

“十三五”期間，東莞各險(xiǎn)種總參保人次達(dá)2611.78萬(wàn)，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員養(yǎng)老金平均增長(zhǎng)3.57%，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金從250元提高到400元。

特別是疫情發(fā)生后，東莞快速落地社保“免減延緩”系列政策，為企業(yè)減免社保費(fèi)超過(guò)200億元，在企業(yè)最為困難的時(shí)候?yàn)槠髽I(yè)解決燃眉之急。失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)戶籍與非戶籍同等繳費(fèi)、同等待遇，來(lái)到東莞，我們就是一家人。

東莞人社部門還大力推行社保經(jīng)辦服務(wù)“預(yù)約辦”“線上辦”“指尖辦”，社保高頻服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)辦率提高到91%。推動(dòng)“診療一卡通”、電子社保卡、“東莞人社”小程序等線上和線下平臺(tái)深度融合，社保經(jīng)辦服務(wù)全面升級(jí)。電子社保卡簽發(fā)量位居全國(guó)前列。

最近，人才的“貼心人”、人才服務(wù)“百事通”鐘靄縈，為莞企做好政策“翻譯員”的“知心姐姐”吳海燕，11年暖心堅(jiān)守的李少寧，人社政策“主播”黃子昌，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的技能大師吳光明等，受到媒體廣泛關(guān)注。他們都是東莞人社系統(tǒng)黨員干部，他們都在平凡的崗位上，努力做出不平凡的業(yè)績(jī)。他們付出和努力也彰顯了東莞人社人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

東莞人社部門不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷突出黨建引領(lǐng)作用和廉政建設(shè)，干部干事創(chuàng)業(yè)熱情更加濃厚。“雙標(biāo)工程”成為全市市直機(jī)關(guān)唯一示范點(diǎn)。東莞市職業(yè)介紹服務(wù)中心成功創(chuàng)建國(guó)家級(jí)“巾幗文明崗”。行政服務(wù)效能不斷優(yōu)化和提升，莞城分局獲評(píng)全國(guó)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。

東莞人社部門還積極探索開展兼職仲裁員辦案，進(jìn)一步深化要素式辦案，裁審銜接更加順暢，辦案效能不斷提升，法定審限內(nèi)結(jié)案率達(dá)到100%，群眾滿意度進(jìn)一步提高。

奮斗百年路，啟航新征程！習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)時(shí)代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。展望“十四五”，東莞人社將肩負(fù)著更大的使命和責(zé)任。心中有信仰，塑造品質(zhì)人社，共筑成長(zhǎng)之城，讓我們接續(xù)奮進(jìn)吧！